美德樂(lè)攜手勵(lì)媖中國(guó)助力職場(chǎng)媽媽重新定義“她成功”

 10月27日，勵(lì)媖中國(guó)六周年論壇暨《2019女性、職業(yè)與幸福感：重新定義“她成功”報(bào)告》發(fā)布會(huì)在北京德必WE國(guó)際文化創(chuàng)意中心成功舉辦。論壇邀請(qǐng)了數(shù)十位來(lái)自不同領(lǐng)域具有影響力的重量級(jí)嘉賓，共同探討數(shù)字時(shí)代的女性職場(chǎng)影響力，為促進(jìn)女性職業(yè)發(fā)展和職場(chǎng)性別多元化提出解決方案。全球領(lǐng)先的母乳喂養(yǎng)倡導(dǎo)者與合作伙伴美德樂(lè)再次攜手勵(lì)媖中國(guó)，關(guān)注職場(chǎng)媽媽的生存現(xiàn)狀，探討職場(chǎng)環(huán)境、壓力、幸福感和對(duì)成功的自我定義等熱門話題，呼吁企業(yè)建立哺乳室，助力職場(chǎng)媽媽勇敢重返職場(chǎng)，重新定義屬于職場(chǎng)媽媽的她成功！

　　圖釋：美德樂(lè)執(zhí)行副總裁、大中華區(qū)總經(jīng)理王瀾先生與包括勵(lì)媖中國(guó)聯(lián)合創(chuàng)始人兼總裁陳玉馨女士在內(nèi)各界高層伙伴一同合影

　　論壇上，勵(lì)媖中國(guó)聯(lián)合創(chuàng)始人兼總裁、泰迦基金創(chuàng)始合伙人陳玉馨女士發(fā)表開(kāi)幕致辭。陳玉馨女士回顧了勵(lì)媖中國(guó)六年來(lái)的發(fā)展歷程和成就，提出了職場(chǎng)女性的未來(lái)發(fā)展方向。

　　圖釋：勵(lì)媖中國(guó)聯(lián)合創(chuàng)始人兼總裁陳玉馨女士致辭發(fā)言

　　是什么阻礙職場(chǎng)女性“向前一步”？

　　全球人力資本變化加劇，科技驅(qū)動(dòng)未來(lái)工作變革。工作新樣態(tài)呼喚靈活性，人力資源管理趨向復(fù)雜和縱深。是什么阻礙了職場(chǎng)女性“向前一步”？

　　值此六周年之際，勵(lì)媖中國(guó)秘書(shū)長(zhǎng)童甯發(fā)布和解讀了《2019女性、職場(chǎng)與幸福感：重新定義“她成功”報(bào)告》。本次報(bào)告旨在以數(shù)據(jù)可視化的形式，通過(guò)調(diào)研中國(guó)廣大職場(chǎng)女性群體，力圖全面解析職場(chǎng)現(xiàn)狀和未來(lái)趨勢(shì)，并通過(guò)進(jìn)一步探究阻礙女性職場(chǎng)“向前一步”的原因，為提高女性工作效率和自身幸福感尋求解決方案。

　　圖釋：勵(lì)媖中國(guó)秘書(shū)長(zhǎng)童甯女士發(fā)言

　　今年的《報(bào)告》首次通過(guò)企業(yè)“最佳實(shí)踐”展示全球領(lǐng)先企業(yè)如何引領(lǐng)和助推女性職業(yè)發(fā)展，并以此促進(jìn)工作場(chǎng)所的性別平等。憑借數(shù)據(jù)和研究，致力于打造更加有利于女性發(fā)展的職場(chǎng)環(huán)境，提升女性職業(yè)成就感和幸福感，支持中國(guó)女性突破瓶頸、走向?qū)儆谒齻兊母鼜V闊的職業(yè)空間。

　　職場(chǎng)媽媽：家庭幸福與工作成就，孰輕孰重？

　　報(bào)告顯示，中國(guó)女性已經(jīng)開(kāi)啟自定義時(shí)代。與男性相比，超過(guò)6成女性更注重自我實(shí)現(xiàn)和目標(biāo)。職場(chǎng)媽媽對(duì)于自我的定義和實(shí)現(xiàn)，是成就感幸福感的主要來(lái)源。女性重視職場(chǎng)中的認(rèn)可和尊重，女性職位越高性別挑戰(zhàn)越大。職場(chǎng)女性很難平衡工作與生活，美德樂(lè)長(zhǎng)期關(guān)注活躍在職場(chǎng)上的媽媽，深知她們的焦慮與不易。她們要同時(shí)面臨家庭關(guān)系變化、不穩(wěn)定的個(gè)人情緒、以及職場(chǎng)環(huán)境的壓力，這些都對(duì)職場(chǎng)母乳媽媽的重返職場(chǎng)形成了巨大挑戰(zhàn)。

　　圖釋：《2019女性、職場(chǎng)與幸福感：重新定義“她成功”報(bào)告》“她成功”數(shù)據(jù)節(jié)選

　　女性定義成功最重要的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是自我實(shí)現(xiàn)和目標(biāo)(60.8%)、健康(43.7%)、婚姻和家庭(37%)。隨著時(shí)代發(fā)展和社會(huì)變遷，性別觀念也在悄然發(fā)生改變。在圓桌論壇《重新定義“她成功”》現(xiàn)場(chǎng)，來(lái)自不同行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)高管結(jié)合自身經(jīng)歷，就“她成功”發(fā)表了自己的見(jiàn)解。女性對(duì)自我實(shí)現(xiàn)的重視標(biāo)志著女性“自定義模式”的開(kāi)啟，說(shuō)明現(xiàn)代職場(chǎng)女性重視自身成長(zhǎng)和社會(huì)價(jià)值，不依靠外在因素證明自己，而是通過(guò)實(shí)現(xiàn)自己的愿望、目標(biāo)從而走向自己心目中的成功。

　　圖釋：圓桌論壇《重新定義“她成功”》

　　面對(duì)新生代的主力軍職場(chǎng)媽媽，美德樂(lè)開(kāi)始推動(dòng)“數(shù)字化”、“智能”母乳喂養(yǎng)解決方案，與全球母乳研究專業(yè)人士合作，用知識(shí)、技術(shù)和產(chǎn)品來(lái)支持母乳喂養(yǎng)媽媽，2019年全新推出Freestyle flex享韻智能雙側(cè)電動(dòng)吸乳器系列，為自信母乳提供技術(shù)支持，助力廣大中國(guó)職場(chǎng)媽媽重返職場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)“她成功”！

　　職場(chǎng)媽媽：掌控屬于自己的多面人生

　　說(shuō)到女性在職業(yè)發(fā)展上遇到的問(wèn)題和挑戰(zhàn)總是繞不開(kāi)生育這個(gè)話題。新生代職場(chǎng)媽媽相信，人生不止一面，主動(dòng)權(quán)在自己手上，開(kāi)啟人生自定義，沒(méi)有什么不可能。圓桌論壇《職場(chǎng)媽媽：自定義的多面人生》環(huán)節(jié)，多位嘉賓分享了自己的經(jīng)歷，鼓勵(lì)廣大女性勇敢開(kāi)啟自定義人生。

　　圖釋：圓桌論壇《自定義的多面人生》

　　美德樂(lè)執(zhí)行副總裁及大中華區(qū)總經(jīng)理王瀾先生在發(fā)言時(shí)表示:當(dāng)代職場(chǎng)男性低估了媽媽們重返職場(chǎng)帶來(lái)的挑戰(zhàn)，要更多的關(guān)心女性，才能讓媽媽們?cè)谥胤德殘?chǎng)的時(shí)候更好的做自己。新時(shí)代的媽媽，80后、90后媽媽的一個(gè)特點(diǎn)是要做自己，擁抱新的技術(shù)和新的變化。在重返職場(chǎng)的這個(gè)時(shí)刻特別關(guān)鍵，因?yàn)檫@是職場(chǎng)媽媽多種角色發(fā)生改變的，又有潛在沖突的一個(gè)時(shí)間段。在重返職場(chǎng)的時(shí)候還繼續(xù)堅(jiān)持自己的初心、堅(jiān)持母乳喂養(yǎng)，這是一個(gè)艱難的決定，有勇氣的決定，同時(shí)又是正確的決定。作為過(guò)去近60年里全球唯一專注母乳喂養(yǎng)的基礎(chǔ)研究和科技創(chuàng)新的公司，美德樂(lè)希望能為媽媽帶來(lái)更多最前沿的母乳喂養(yǎng)知識(shí)內(nèi)容和技術(shù)支持，讓媽媽可以安心地把母乳喂養(yǎng)的難題交給美德樂(lè)，在實(shí)現(xiàn)更多母乳的同時(shí)，有精力做更好的自己，探索生活的多元可能。

　　圖釋：美德樂(lè)執(zhí)行副總裁及大中華區(qū)總經(jīng)理王瀾先生發(fā)言